שלום, אני עובד במלון של רשת גדולה כבר כמה שנים והוציאו את כולנו לחל"ת של חודשיים וחצי (במכתב נכתב מאמצע מרץ עד סוף מאי). לפני כשבועיים המנהל שלי אמר שכנראה שלא נחזור לעבוד לפני יולי. בכל מקרה אין באמת תאריך רשמי לחזרה לעבודה נכון לעכשיו. קיבלתי הצעת עבודה ובהתחשב במצב הכלכלי אני שוקל לקבל אותה, האם זה אומר שאני יכול להתפטר כדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויים? אם כן האם יש נוהל או תהליך כלשהו שצריך לעבור?
אתה יכול להתפטר בדין מפוטר אבל צריך להתריע על כך מראש ובכתב כי באם לא יחזירו אותך לעבודה בתוך X ימים אתה רואה עצמך מתפטר בדין מפוטר, ובאם אתה עובד מעל שנה אתה גם זכאי לפיצוי פיטורין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר