שלום - אני עובד במקום שפעיל בשבתות וחגים, במשמרות בסופ"ש ישנן הסעות ע"י חברת מוניות מסוימת שעובדת על פי חוזה עם חברת כ"א שמעסיקה אותי. כבר זמן מה שהנהגים מאחרים, לא מגיעים, עושים דווקא, וגורמים לי ולעובדים אחרים לאחר לעבודה להתעצבן או לחכות בסוף המשמרת לעיתים ללא הגעה כלל.(כמה פעמים נאלצתי לחזור/להגיע בכוחות עצמי כי החליטו פשוט לא להופיע כלל) התלוננתי כמה וכמה פעמים למעסיק והוא פנה לחברת כ"א אך עדיין הבעיה ממשיכה וגורמת לי ללחצים רבים עצבים ואי רצון להגיע לעבודה בסופ"ש רק בגלל הבעיה הנ"ל. האם יש לי עילה לתביעה? את מי אני אומר לתבוע את חברת המוניות או את חברת כ"א? ואם כן על איזה בסיס ומה סיכויי ההצלחה? תודה רועי
.jpg)
אם חברת המוניות מטעם המעסיקה שלך אינה מתפקדת וגורמת לך לנזק, אתה יכול להתריע על כך ובמידה והליקוי אינו מתוקן אתה יכול (בעקרון) להתפטר בדין מפוטר מהעבודה ולתבוע את מלוא הפיצויים והזכויות המגיעות לך מהמעסיקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
