שלום אני עובד לפי משמרות כלומר כמות ימים לא קבועה בשבוע מספר שעות כל יום. עובד במקום מספר חודשים ונצברו לי המון ימי מחלה. בחודש האחרון חליתי וניצלתי אותם וגיליתי ששילמו לי בתעריף נמוך משכרי הרגיל. אני יודע שמשלמים 0 50 50 100... אך בנוסף על כך שילמו לי בתעריף נמוך משכר מינימום שעות המחלה. כלומר במקום לשלם לי את שערי השעתי עבור שעת מחלה ביום המחלה הרביעי שילמו לי סכום שאיני יודע מעין הגיע אך נמוך ביותר מפי 2 משכרי. פניתי אל משאבי אנוש והתשובה היא שהתשלום על ימי המחלה שצברתי הוא יחסי לכמות הימים שעבדתי החודש. לי זה נשמע שגוי כיוון שקצב צבירת ימי מחלה הוא יחסי לא השכר על אלה שנצברו. תודה מראש

שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה