עבדתי באחת הרשתות לתקופה של כשנתיים וחצי, שכר מינימום + בונוסים. בתקופת הקורונה הוציאו אותי לחלת, כעבור שנה בערך החליטו לפטר אותי(מבלי להחזיר אותי לעבודה). לאורך כל תקופת עבודתי שילמו לי 6% פיצויים. ברגע הפיטורים לא השלימו לי את ה 2.3%. רק היום 5 שנים אחרי הפיטורים הבנתי שהם היו צריכים לשלם לי את הפרשי ה 2.3% - פניתי אליהם בבקשה לבדיקת העניין והם הגיבו לי שקיבלתי את כל מה שמגיע לי ושהכל בקופה. 1. האם יש אפשרות שהם השלימו את ה2.3 לתוך הקופה? האם זה תקין? 2. בהנחה שבאמת מגיע לי כסף ונניח שהסכום קטן(בכל זאת עבודת מינימום) מה אני יכול לעשות?
באם לא משולם השכר כפי שהיה צריך להיות משולם חרף פניות חוזרות הרי שלא תהיה ברירה אלא לתבוע את השכר והלנתו. לרבות עוגמת נפש. ...
המשך תשובה
