אני הייתי בחופשת לידה במשך שנה ובזמן הזה נכנסתי שוב להריון ועכשיו אני אחרי הלידה השניה מה שאומר שאני שנתיים לא עובדת ובעלי מממן אותי השאלה היא האם בגלל שאני לא עובדת יכולים לשלול ממני משמורת? ואם בעלי נמצא כל הזמן בעבודה ובכלל לא יושב עם הילדים גם כשהוא בבית האם בכל זאת מגיע לו לראות את הילדים? תודה.
סיברה,
שאלתך קיצונית לשני ההבטים:
כמבן שלא יקחו לך את המשמורת כי אינך עובדת!
והעובדה שבעלך עובד אינה נוטלת ממנו את זכותו לראות את ילדיו!
עו"ד מיכל זלינגר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד מיכל זלינגר - משרד עורכי דין
055-4532729
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי שתי הדרכים נכונות. הגדלת מזונות - מאחר ואינו מגיע ולא שותף בנטל בימים בהם צריך לקחת אז מגיע לך יותר מזונות. ביזיון - מפר החלטה / הסכמה שבחה תוקף משפטי ולכן, יחוייב בקנס כספי בגין כל הפרה ל...
המשך תשובה
