הסדרי ראייה גמישים עם עבודת משמרות

אני אב לשני ילדים (בן 4 ובת 6) שנמצאים במשמורת אצל אמם. אנחנו גרושים כשנה וחצי. לאחרונה התחלתי לעבוד כאח במיון בבית חולים במשמרות (בוקר/ערב/לילה) שמשתנות כל שבוע. בהסכם הגירושין נקבע שאני לוקח את הילדים שני וחמישי אחה"צ ובסופ"ש אחת לשבועיים. הבעיה היא שהמשמרות שלי לא תמיד מאפשרות לי לקחת את הילדים בימים אלה. הגרושה שלי לא מוכנה לשום גמישות ומתעקשת שאם אני מפסיד יום, "אין החזרות". היא טוענת שאני מזניח את הילדים והם נפגעים מכך. האם יש דרך לשנות את ההסכם כך שיתאים לעבודה במשמרות? האם בית המשפט יתחשב בכך שאני עובד בתפקיד חיוני ולא יכול לבחור את המשמרות שלי?

אלכס היי, בוודאי שניתן לשנות. ניתן לפתוח בהליך לשינוי הסדרי שהות כך יתאימו למצב החדש תוך ניסיון לשמור על יציבות חיי הילדים. עו"ד מיכל זלינגר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד מיכל זלינגר - משרד עורכי דין

053-9428459

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר