שלום רב, הינני עובדת כפקידה במשרד מעל שנה ובעוד מס' חודשים אני אמורה להעתיק את מקום מגוריי לחו"ל בשל עבודתו של בן-זוגי בתחום ההיי-טק. מתחילת עבודתי, חתמתי רק על טופס 101 ולא על שום-דבר אחר. רציתי לדעת, מה התנאים לקבלת 'התפטרות=פיטורים' והאם אזכה לקבל את הכספים במידה ואתפטר בעצמי לפני המעבר לחו"ל. בנוסף, אינני יודעת האם הפיצויים מופרשים לקרן מסויימת - האם יש דרך לבדוק את זה? יש אפשרות למשוך את הכספים לאחר סיום העבודה? אשמח לתשובתכם המהירה בהקדם. בברכה, לירון.
אני מומחה במיסוי.
מומלץ לקבל ייעוץ ממומחה בדיני עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד ורו"ח קובי צרפתי
053-9368607
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לרוב זכות המיסוי הראשונית הינה במדינת האמנה בה עובדים בפועל והזכות השיורית במדינת התושבות, כמובן בקיזוז המס ששולם במדינה בה עבדת...
המשך תשובה