כגימלאי אני מקבל 14.500 שח. בעבודה נוספת אני מרוויח 8.500 שח ולכן משלם מס גבוהה מאוד. המעסיק מפריש רק פנסיה. אילו רכיבים אפשר להכליל בשכר ואינם חייבים במס?
מאיר שלום,
כעל תמורה בגין עבודה חייבת במס.
לאופציות שמעניק המעביד ו/או מי מטעמו יכול להיקבע הסדר מיוחד
מנהל/ת הפורום:
עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה
053-9368604
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לשאלתי: קיימת אופציה שבמקום שכר בגין עבודה ישולמו כל מיני רכיבי שכר כגון קרהש וכו' שאינם חייבי מס.השאלה היא אלו רכיבים כאלו יכולים לבוא בחשבון
מנהל/ת הפורום:
עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה
053-9368604
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיר שלום,
אכן בקרן השתלמות כלולה הטבת מס והיא בהלחלט אפשרית ורצויה
מנהל/ת הפורום:
עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה
053-9368604
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, מעסיק מחוייב לפעול לפי אישור על תיאום מס המעודכן ליום חישוב השכר, כל עוד האישור חל על כל שנת 2020, על המעסיק לפעול בהתאם לאמור באישור ואל לו לסטות מהאמור בו. ככל שהמעסיק לא פועל כאמור, פתוח...
המשך תשובה