שלום. ב2016 ביצעתי תיאום מס וקיבלתי שתי אישורים שהייתי אמור לתת לכל עבודה. אישור נתתי לעבודה המשנית אך מהעבודה העיקרית התפטרתי ולא נתתי את האישור שמס הכנסה הנפיק. בעבודה השניה נתתי את האישור וכבר הצהרתי שאני עובד בעוד עבודה. עם זאת, לא ידעתי את מס הכנסה על הפסקת עבודתי ולא הצהרתי בעבודה שזו העבודה היחידה שלי. עבדתי במשך 9 חודשים בעבודה, כשתיאום המס עדיין קיים ובתלוש המשכורת שלי רשום "העדר השתכרות נוספת" בכל חודש. 1. האם על ידי זה שלא הודעתי למס הכנסה על הפסקת עבודתי ולא הצהרתי שאני עובד רק בעבודה אחת, בעצם "העלמתי" מס? 2. במידה וביצעתי תיאום מס אך השתכרתי בחודש רק מעבודה אחת מתוך השתיים, האם מס ההכנסה שאמור לרדת משתי העבודות יחדיו יורד בבת אחת באותו החודש מתלוש המשכורת של העבודה שאני עבדתי בה, ובכך מתאזן התשלום ואני משלם את מה שאני צריך? אני מפחד שיווצר לי חוב או שמא ביצעתי עבירה ללא שום כוונה. תודה על העזרה.
כדאי שתקבל יעוץ פרטני. צריך לבדוק אם צריך דו"ח מס לשנת 2016.
מנהל/ת הפורום:
עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה
053-9368604
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב מעסיק לא יכול לחייב אותך לפדות כספי פיצויים מהקופות עם זאת בחישוב יתרת סכום הפיצויים במסגרת טופס 161 ינכה המעסיק את הסכום שמופקד בקופות מסך הפיצויים שעליו לשלם לך גם אם תחליטי שלא לפדות אותם...
המשך תשובה