בס"ד עו"ד אורנה שלום רב, הועסקתי בחוזה עבודה אישי 27/8-26/6/2013 כסייעת בגן ילדים בעירייה. בתאריך 13/5 עברתי שימוע בעבודה ולפיו הוחלט כי מעתה אעבוד כמחליפה. (ממלאת מקום במידת הצורך).עבדתי כמחליפה עד לתאריך 30/6/13. בחופש הגדול לא עבדתי. בספטמבר האחרון התפטרתי. האם אני זכאית לפיצויי פיטורין? האם אני זכאית לפידיון ימי חופשה?. (בכוח אדם נאמר לי כי החופשה שלי היתה בימי החופש מבית הספר). תוך כמה זמן הם חייבים לשלם לי? תודה רבה, סימה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאור העובדה כי התפטרת אינך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים, הנך זכאית לפדיון ימי חופשה ודמי הבראה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
