שלום, ביום 1/9/14 קיבלתי מכתב פיטורין מעבודתי, שם עבדתי 3 שנים ושלושה חודשים בדיוק. במסגרת חוזה העסקה הייתי חתומה על סעיף 14. בשנתיים הראשונות השתכרתי בסך של 5,500 ש"ח ברוטו, בשנה השלישית 6,000 ש"ח ברוטו, בשלושת החודשים האחרונים 6,600 ש"ח ברוטו. בקופת הפנסיה שלי הצטברו פיצויים בגובה של כ-9,500 ש"ח מהמעסיק הנ"ל. בחישוב גס יוצא שלא מדובר אפילו ב-8.33% הקבוע בחוק. האם מגיעה לי השלמה לפיצויי פיטורים?
לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, כספי הפיצויים המופרשים ע"י המעביד לקרן/קופה יבואו במקום פיצויי הפיטורים בלי שהמעביד יצטרך לבצע השלמות.
יחד עם זאת, חלה חובה על המעביד לעדכן את ההפרשות לקופת הגמל על פי שכרו המעודכן של העובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
