שלום רב, במהלך השנתיים האחרונות אני עובדת בחברה פרטית במרכז הארץ. בשל לידה, עזבנו אני ובעלי את אזור המרכז לאזור הצפון, קרוב להורים, לשם טיפול בתינוק. כרגע אני נמצאת בחופשת לידה ללא תשלום וסיכמתי עם מקום העבודה שאתפטר אלא אם יצליחו למצוא לי פרויקט קרוב לאזור המגורים החדש. החברה הודיעה לי שמצאה חברה אחרת באזור המגורים שלי והיא 'תעביר' אותי אליה תמורת תשלום על השמה. כלומר יהיה כעת חוזה העסקה חדש בחברה החדשה במקום זה של החברה הישנה. האם יש לכך השפעה על הזכות שלי לקבל פיצויי פיטורין מהחברה הראשונה? תודה רבה אפרת
ככל שפוטרת מהישנה, לא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
