יש לי עסק עם עובד מצויין ונאמן המועסק אצלי כבר 35 שנה. מדובר באדם מבוגר אשר עבר את גיל הפנסיה. האם אני רשאי לפטר אותו מבלי לשלם לו פיצויי פיטורים (זה יכול להגיע לרבע מיליון שקל!).
התשובה שלילית. אין זה משנה אם הגיע לגיל פרישה, הגעתו לגיל פרישה ולאחריה מזכה אותו, גם אם לא יפוטר לתשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
