אני עובד 3 שנים בחברה ואני מרוויח 6000 שח" בחודש בתוספת 4000 ש"ח בונוסים על מכירות. אני מעוניים להתפטר. האם אני יכול לצפות לחישוב דמי פוצויים בגין כל ה 10,000 או רק בגין 6,000 ש"ח.
כעיקרון חישוב פיצויים אמור לכלול עמלות. אם מדובר בבונוסים מסוג אחר (בונוס יעדים, בונוס קבוצתי או כד') צריך לבדוק בזהירות אם הם כן נכללים או לא נכללים.
אבל, אם הינך מתפטר אינך זכאי לפיצויי פיטורים כלל (אלא אם כן הינך חתום על סעיף 14 ואלא אם כן מגיע להסכמה עם המעסיק על תשלום הפיצויים).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
