בשנת 2000 התחלתי את עבודתי במשרד רו"ח כמנהלת חשבונות בחצי משרה וכבר אז רציתי לעשות סטאז' כיועצת מס ,אך לא הסכימו כשנה וחצי בטענה כי אין לרו"ח זמן להכשיר אותי ,ובסופו של דבר לאחר שנה וחצי של שיכנועים ביקשתי לעבוד שעה נוספת ללא כל שכר בכל יום העיקר שאני אתחיל סוף סוף את הסטאז' ובסוף הסכימו והם החתימו אותי על ויתור כל הזכויות הסוציאליות בעבור כל תקופת הסטאז' (שנתיים) נאלצתי לחתום על המכתב באילוץ ,כל זאת על מנת סוף סוף להתחיל כבר את הסטאז',ובמשך כל השנתיים הוא לא לימד אותי כלום! בטענה כי אין לו זמן,ולאחר שלוש שנים וחצי כשסיימתי את הסטאז' (שבעצם לא עשיתי)המשכתי לעבוד כרגיל באותו משרד עד עצם היום הזה 11 שנה,ושאלתי היא:האם מגיע לי חישוב עבור חופשה שנתית ,הבראה ופיצויי פיטורין עבור כל תקופת עבודתי,כי במשכורת מחקו את הוותק שלוש וחצי שנים בגלל אותו סטאז . בעצם עבדתי 11 שנה רגיל כמנהלת חשבונות .תודה מראש
שלום רב,
בתקופת הסטאז' היית אמורה לקבל את כל זכויותייך, על פי חוקי העבודה.
לאור העובדה כי חלפו 7 שנים, מיום התחלת הסטאז' לא תהיי זכאית לקבל תשלום בגין תקופה זו ובגין הרכיבים אותם ציינת, היות ותקופת ההתיישנות הינה בת 7 שנים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
