שלום רב, אני עובר דירה לישוב פיתוח וכנראה שאני זכאי לפיצויים. לחילופין קיימת לי האופציה לקבל חל"ת ולשמר לי את הזכות לחזור למקום עבודתי במקרה ולא יסתדר במקום החדש. שאלתי היא אם במידה ולאחר תקופת החל"ת החליט לא לחזור למקום עבודתי והגיש מכתב פיטורים האם עדיין שמורה לי הזכות לקבל פיצויים מתוקף המעבר לישוב פיתוח ? האם זה תלויי בזמן שעבר מרגע שעברתי ? יש לציין שבתקופת החל"ת אני יעבוד במקום עבודה אחר.
היה ותצא לחך"ת תאיין את האפשרות לקבל תשלום פיצויי פיטורים, לאור העובדה כי התפטרות המזכה בפיצויי הינה בשל מעבר לאזור פיתוח.
לאחר חל"ת התפטרותך לא תהיה בשל מעבר לאזור פיתוח, לאור העבודה כי אתה מתגורר באזור הפיתוח.
ממליצה לך להתפטר ולקבל את תשלום פיצויי הפיטורים, היה ותרצה לחזור, תמיד תהא שמורה לך הדרך, במידה ומקום העבודה ירצה להעסיקך בשנית.
אציין, כי קבלת תשלום הפיצויי הפיטורים הינה לאחר תקופה של 6 חודשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
