שלום בעלי עובד במקום עבודה כבר 5 שנים ,והוא מעוניין בפיטורים,האם חוק פיצוי פיטורים לאחר לידה חל גם על הגבר? (ילדתי לפני חודש) לפני הלידה הייתי מועסקת 8 חודשים ברצף ,ואינני מעוניינת להתפטר לאחר הלידה ,האם הוא יכול לממש את הזכות במקומי? ואם כן ,עד מתי? ומה הוא צריך להצהיר בעבודה ? והאם בנסיבות הללו הוא יכול לממש את הזכות לדמי אבטלה ? תודה
בעלך יהיה זכאי לפיצוי פיטורים במידה ועבדת מעל 6 חדשים ( הינך עומדת בתנאי )
כמובן שיצטרך להצהיר ולטפל בילד
נראה כי קבלת דמי אבטלה בתקופה זאת סותרת את כוונת המחוקק, הואיל ולא יוכל להרשם כדורש עבודה, מומלץ להפנות השאלה לפורום בטוח לאומי
יצויין כי עובדת שהתפטרה לצורך טיפול בילד, זכאית לפיצוי פיטורים, גם אם מצאה עבודה אחרת נוחה יותר מבחינת שעות או מבחינה אחרת המאפשרת לה לטפל בילד, נראה כי הכללים שחלים על עובדת בעניין זה יחולו גם על הבעל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
