שלום רב, אישתי עבדה כשנתיים בחברה א' שפשטה רגל ועברה למצב של הקפאת הליכים וטיפול של נאמן. חברה ב' התחילה תהליך של רכישת חברה א' והחתימה את אישתי על טופס וויתר וותק והתחלת חוזה חדש. לאחר מספר חודשים קיבלה מכתב פיטורין ומכתב זכאות לפיצויים עם הסכום המגיע לה. עברו כבר חודשיים מהחתימה של אישתי על טופס הזכאות לפיצויים וחמישה חודשים מהחתימה על וויתור הוותק בעבודה. משרד עורכי הדין שמטפל בחברה לא יודע לתת תשובה לגבי מועד תשלום הפיצויים. מה ניתן לעשות\למי לפנות על מנת לקבל את תשלום הפיצויים? האם זה הליך תקין? תודה מראש, עומר.
נושא הקפאת ההליכים מלווה על ידי בימ"ש, ומכוחו ממונים בעלי תפקידים, בהעדר נתונים לגבי מי הוסמך בתביעות העובדים לפיצוי פיטורים, ו/או בשאר נכסי החברה אם קיימים ומה סכומם, מה סכום הכספים שבקרנות, והאם יש צורך לפנות למוסד לבטוח לאומי בתביעות חוב לגבי זכויות העובדים, מומלץ לפנות בשלב זה למשרד עורכי הדין המטפל אשר הוא מצוי בפרטים ואמור לתת את התשובות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר