המסעדה שאני עובדת בה נסגרת בסוף החודש ומפטרים את כל המלצרים. אני לא מצליחה למצוא תשובה אחידה לגבי כיצד מחושבים הפיצויים.. ולכן יש לי מספר שאלות: 1.האם זה הולך לפי התלוש האחרון? או השנה האחרונה? 2. מה נכלל בפיצויים שאני אמורה לקבל? 3. לפני כחודשיים החתימו אותנו על טופס שבו אנחנו חותמים על כך שאנחנו לא יכולים לפדות את ימי החופש שלנו ואת חופשות המחלה, האם זה חוקי? תודה רבה, ענבר
.jpg)
במידה והעסקתם בשכר שעתי אשר השתנה מחודש לחודש חישוב פיצוי הפיטורים יערך לפי ממוצע השעות לכל תקופת ההעסקה כפול השכר השעתי האחרון
לעניין פדיון חופשה וסכומים אחרים לאור סגירת המסעדה ככל שלא תקבלו אותם בגמר החשבון הרי שתהיו זכאים לדרוש אותם מהמוסד לבטוח לאומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
