שלום וברכה! פוטרתי מעבודתי לאחר 17 שנים!! המעסיק שילם פיצויים (לאחר שלושה חודשים ואת הסכום של 47,000 שהיה צריך להשלים חוץ מהכסף שהיה בקרן פיצויים שילם ב5 תשלומים) אני טוען שחישוב סכום הפצויים אינו נכון,ועל פי חוק מגיע לי יותר. המעסיק מעונין לשבת ולדון על כך וכמובן שאני מעוניין לשבת איתו אבל בשלב זה איני מעוניין להעלות את כל התביעות שלי נגדו כגון שימוע ופיטורים שלא כדין תשלום שכר שלא כדין ורשימה ארוכה מאודד של תביעה נגדו כי אני זקוק לכסף זה עכשיו (אני בלי עבודה) ואני יודע שאם אעלה את הכל עכשיו מן הסתם שלא נגיע להבנות שאלתי האם כשאשב איתו עכשיו ונגיע להבנות וישלם לי את הסכום המלא של הפצויים המגיעים לי עקב הפיטורים ימנע ממני בעתיד לתבוע אותו על פיצויים בגין דברים אחרים ותביעות אחרות שיש לי כנגדו ישמח מאוד לתשובה ברורה תודה מראש
.jpg)
מן הסתם תדרש לחתום על הסכם פשרה כלשהו
מומלץ לפנות לקבלת יעוץ מעו"ד אשר לאחר קבלת מלוא הנתונים יתן לך יעוץ כיצד להתנהג מול המעסיק
אשמח לעמוד לרשותך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
