התחלתי לעבדו בתחילת יולי, פוטרתי לאחר 17 ימים, באותו יום שפוטרתי לא קיבלתי מכתב פיטורין וגם לא עשו לי שימוע לפני כן . לא שילמו לי יום מלא של הפיטורים וגם לא יום אחרי, האם יש לי עילה לתביעה והאם אני צריכה קודם להתקשר, לסמס, או לכתוב במייל למעסיק על מנת לקבל את מה שמגיע לי?
.jpg)
מחויבים במתן הודע מקדמת של חצי יום בלבד, קרי תשלום על יום העבודה. פני בדרישה למקום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
