החל מ- 24/5/2011 ועד 1/5/2012 העסקתי עוזרת בית אשר עבדה אצלי פעם בשבוע בשכר שעתי של 46 ש"ח 5 שעות דהיינו 230 ש"ח ליום. (עפ"י דרישתה היא ביקשה שאשלם לה כל 5 פעמים כי סכום קטן מתבזז לה מהר) כך ששילמתי לה אחרי 5 פעמים 1,150 ש"ח) באמצע חודש מרץ 2012 הודיעה לי העוזרת שהיא נאלצת להתפטר מכיוון שהנסיעות הארוכות (היתה מגיעה ב-2 אוטובוסים ) מתישות אותה וגוזלות ממנה המון זמן וכח וכאם לשתי תינוקות אין לה ברירה אלא להתפטר. הצעתי לה שאני יעשה מאמץ ונסיון ואולי אוכל אני להסיע אותה אבל נצטרך להזיז את יום עבודתה מכיוון שבאותו היום אני מטפלת בנכדתי. ואכן התחלנו בשינוי אני הייתי אוספת אותה ממקום עבודה שהיה קרוב אלי ובסוף היום הייתי מחזירה אותה לביתה. כך היה הדבר במשך 3 שבועות עד שלרוע מזלי ב- 15/4 אימי הקשישה חלתה מאוד והייתי מוכרחה לסעוד אותה ולא יכולתי להסיע את העוזרת כפי שניסינו עד עכשיו, ב- 19/4 הצלחתי להביא את העוזרת לדירתי אך השארתי לה 150 ש"ח ע"מ שתיסע עם מונית מיוחדת לביתה. העוזרת הזעיקה את בעלה ודרשה כי אתן לה 95 ש"ח מחיר של מונית אחרי שהיא בררה כמה זה צריך לעלות. כעסתי, ונעלבתי מאוד מכיוון שעד עתה טיב היחסים בינינו היה טוב ותמיד הלכתי לקראתה בכל מה שביקשה אחרי ששיטחה בפני תמיד את צרותיה עזרתי לה בכל מה שיכולתי וכעת כשאני נמצאת במצוקה לפתע השד יצא מהבקבוק. מכיוון שלא יכולתי להביא אותה ולא להחזיר אותה היא לא הופיעה לעבודה וטענה שאני חייבת לשלם לה את כל הימים שהיא לא היא הגיעה לעבודה כי אני ביטלתי את ימי העבודה.. בתחילה חשבתי שאימי תחלים במהרה ושזה עניין של ימים אך האמת תפחה על פני והמחלה נמשכה עד לפני כשבוע ורק כעת תודה לאל היא מתחילה לשוב לאיתנה. אחרי כמה שיחות טלפוניות (לא נעימות) דרשתי מהעוזרת שתבוא לקבל את המגיע לה והיא שאלה אותי אם אני לא רוצה שהיא תגיע בכלל. אמרתי לה כן מכיוון שראיתי שאין לי ברירה.היא אינה מגיעה בכוחות עצמה ולי אין אפשרות להביא אותה. ב- 6/5/2012 סוף כל סוף היא הגיעה לקבל את כספה. בדירה היא ממש הפחידה אותי. היה מגיע לה יום בחודש מרץ, יום עבודה בחודש אפריל ב- 19/4 וכן היא דרשה עוד שכר של 3 ימים במהלך חודש אפריל שני ימי עבודה שלא עבדה ויום העצמאות, כמו כן שילמתי לה יום נוסף בחודש מאי. כך ששילמתי לה 6 ימים X 230 סה"כ שילמתי לה 1,380 ש"ח. כעת היא אינה מפסיקה להטריד אותי והיא מבקשת דמי הבראה וימי חופשה. וכן ימים של הודעה על פיטורין. שאלתי היא, האם אני חייבת לשלם לה ימי חופשה אחרי שלמעשה היא יצאה לחופשה כפויה (לא עבדה ושילמתי לה), כמה זמן היה עלי להודיע לה שהיא רשמית מפוטרת אחרי הכל למעשה היא זאת שלא הגיעה לעבודה. מפתח לדירה היה לה, ואם היא רצתה יכלה להודיע שהיא עושה מאמץ ומגיעה אני לא זאת שמנעתי ממנה להגיע ההפך הוא הנכון שוועתי שהיא תגיע. למעשה בשיחת טלפון אחרי שלחצתי עליה שתגיע ע"מ להסדיר את הכספים שמגיעים לה היא סוף סוף הגיעה ב- 6/5 לקבל את השכר. פיצויים הפרשתי לה בקופת פנסיה ונתתי הוראה לשחרר לה את מה שמגיע לה. אני רוצה לשלם לה מה שמגיע לה אם מגיע לה ושתפסיק להטרידני. מצד שני נראה לי שהיא סוחטת אותי. כמו כן אם מגיע להם כיצד עושים את החישובים לגבי דמי הבראה, חופשה והודעה מוקדמת. תודה מראש ובדחיפות, נאוה פלג
לא אוכל להשיב לפנייתך, הפנייה די ארוכה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
