שלום, אני בשבוע 34 להריוני ולא מעוניינת לחזור לעבודה לאחר הלידה. האם מקום העבודה מחוייב לשלם לי פיצויים ? למרות שזה פיטורין מרצוני לטובת טיפול בילד??
על פי חוק, הנך זכאית להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה ולהיות זכאית לתשלום יצויי הפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר