שלום רב: אני מעצבת מטבחים בחברה ,הודיעו לי על פיטורין לאחר 11 חודשי עבודה . שכרי בנוי מבסיס ועמלות. בחברה זו עד היום נהוג שכמעצבת עוזבת,להוריד חצי מהעמלות שקיבלה בשכר,לטובת מעצבת שתמשיך בטיםול תיק הלקוח. זאת אומרת שבעזיבה מקזזים מהשכר. 1. האם לאחר 11 חודשי עבודה ,מגיעים לי פיצויים? 2.האם חוקי לקזז מהמשכורת. אודה על תשובתך בהקדם ג'סיקה בן יוסף
פיטורים סמוך לשנה מזכים בתשלום פיצויי פיטורים. בנושא הקיזוז לא ניתן לקזז שכר ללא הסכמתך, יחד עם זאת מעסיקך יוכל לומר שבחודש הראשון לעבודתך קיבלת שכר ביתר..
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
