שלום. פוטרתי ב-12.12 ללא מתן הודעה מוקדמת. בתלוש של דצמבר ישנו תשלום על 12 ימי עבודה, תשלום הודעה מוקדמת ופדיון חופשה שנתית שנשארה. בנתיים עבדתי במקום אחר, כרגע המעסיק רוצה להחזיר אותי לעבודה. האם הוא מחוייב בפיצויי פיטורין ותקופת העסקה מחדש, או שתקופת ההעסקה נמשכת ללא פיצויים? תודה, נטלי
הנך יכולה לסרב והמעסיק לא יכול לחייב אותך לחזור, הנך יכולה להתנות את חזרתך בתשלום פיצויי פיטורים. הוותק יישמר לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
