לאחרונה פוטרתי מעבודתי בהיי-טק שבה הרווחתי שכר גבוה, וכעת אני עובד במשרה חלקית עם ירידה של כ-40% בהכנסה החודשית. במסגרת הסכם הגירושין שלי משנת 2021, אני משלם דמי מזונות גבוהים עבור שני ילדים. האם ירידה משמעותית ובמשכורת מהווה מצדיקה הגשת תביעה להפחתת סכום המזונות?
שינוי משמעותי בשכר יכול להביא לשינוי המזונות. אבל תצטרך לעבור כמה משוכות:
1. הוכחה: עליך להוכיח שינוי משמעותי (ירידה של 40% נחשבת למשמעותית).
2. השינוי צריך להיות כזה שנכפה עליך, כלומר שאינו מבחירתך (שלא התפטרת מרצונך או הורדת במכוון את שכרך).
3. השינוי צריך להיות מתמשך: אם הוא זמני וחולף, לא יפחיתו את המזונות באופן קבוע.
4. יש דעות שהשינוי צריך להיות בלתי-צפוי מראש: לפי דעות אלה, אם ידעת מראש מה עתיד להתרחש ובכל זאת חתמת על הסכם גירושין מבלי לציין אופציה של הפחתה, הסכמת להשאיר את הסכום קבוע.
5. ייבחן מכלול הנסיבות: למשל, אם גם שכרה של האם ירד, ייתכן שסכום המזונות יישאר על כנו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת דין ונוטריון איריס גרבר
055-4532757
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ליאן, ככל ובעלך אדם נורמטיבי ואב טוב, המגמה כיום בבתי המשפט היא לתת זמני שהות שווים. מוזמנת ליצור עימי קשר טלפוני ליעוץ מעמיק...
המשך תשובה
