דווח על שישית מהיקף השעות בכל חודש בלבד במשך חצי שנה , בבנק לא נרשמה שום העברת כספים מחודש פברוואר 2014 לעו"ש שלי . בתלוש השכר הופיע נטו שלילי שהדליק נורה אדומה .... הטעות נמשכה חצי שנה , אף גורם לא הסב את תשומת ליבי לטעות שבגינה לא זוכה חשבון העו"ש שלי בשכר המגיע לי ( ואף לא בשכר המינימלי שדווח לי ..) עקב שחרור פק"ם ( בגלל נסיבות משפחתיות שהצריכו מזומנים זמינים ) לא חשתי בטעות עד היום . שאלתי האם זכאי לפיצוי על הלנת שכר , הפרשי הצמדה וכל המשתמע מכך ???
את יכולה לדרוש ריבית והצמדה ככלל המעסיק לא משלם מרצונו הלנה בוודאי כאשר מדובר על טעות כנה שאז הוא גם פטור מתשלום הלנה לפי חוק הגנת השכר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
