באמצע חודש מאי השנה נערך לי שימוע שבמהלכו הוחלט לפטר אותי. 9/6 קיבלתי משכורת אחרונה והבטיחו לי האחראי עליי שאת הגמר חשבון ובכללם פידיון ימיי חופשה ע"ס 6 ימים ייערך לי רק בעוד כחודש ב- 9/7/2015 בפועל שהתקשרתי לדרוש את הפידיון ימיי חופשה שעניתי בשלילה מצד המעסיק וכל ניסיון לקבל את פידיון ימיי חופשה נענו בשלילה וכי רק בעוד חודש אני עתיד לקבלם (אם בכלל). האם שווה לתבוע בבית המשפט???? בכמה כסף מדובר תוספת ריבית ופיגורים??? מדובר בערך ב- 6 ימיי חופשה על סך כ- 1000 ₪. תודה רבה
אם זה שוונ או לא עליך להחליט אולי אתה בהחלט יכול לפנות לבית הדין לעבודה ולהגיש תביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו הדברים המוזכרים יכולים להוות נסיבות בהן לא ניתן לדרוש מעובד להמשיך בעבודתו אולם זה תלוי בשופט. מוטב לפנות לייעוץ פרטני בעניין על מנת להחליט על דרך פעולה. כמו כן, לא לשכוח שיש צורך במתן התראה ב...
המשך תשובה