לאחר סיום עבודתי לאחר כ 7.5 שנים בחברה ,ביקשתי שיוציאו לי את כל תלושי השכר מיום עבודתי בחברה, לאחר מכן עשיתי השוואה עם תלושי שכר מקוריים שהיו אצלי בבית , יש שינויים בתלוש למשל בימי החופשה , וכמו כן בהגדרה שנקראת שווי פיצוי שהשד יודע מה זה !!! האם מותר לשנות דברים בתלוש כדי שלמעסיק יסתדרו תענותיו בעתיד?
חד משמעי לא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבצע תיאום מס בגין כל תשלום המתקבל. באופן עקרוני באם מדובר בפיצוי פיטורין יש פטור עד גובה שכר שמתעדכן. ...
המשך תשובה