עובדת עבדה עד לשנת 2011 ולא קיבלה המון זכויות עבודה הברה, פנסיה, ביטוח לאומי ועוד ועוד. מתי לכל המאוחר היא יכולה לתבוע את המעסיק שלה? שנית- האם מתמחה רשאי ליצג בבית דין אזורי לעבודה? תודה
היא יכולה לתבוע בחלק מהרכיבים 7 שנים חופשה 3 שנים ושנה שוטפת והבראה שנתיים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבצע תיאום מס בגין כל תשלום המתקבל. באופן עקרוני באם מדובר בפיצוי פיטורין יש פטור עד גובה שכר שמתעדכן. ...
המשך תשובה