שלום רב עבדתי בחברה כ 3 חודשים וביום שיש ניקראתי לשיחה שבה הודיעו לי על פיטורי מהחברה יום רבעי זהו היום האחרון שלי בחברה ובנוסף עדיין לא כיבלתי מכבת פיטורים האם זה חוקי?
הזמן הוא קצר יחד עם זאת חייבים לערוך לך שימוע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לטעון שזה חוזה מכללה לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. אולי נוהג לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. שאז כל שינוי באופן העסקה יכול להחשב הרעת תנאים מהותית. בית הדין במקרה כזה צריך ליתן מענה. ...
המשך תשובה