שלום , במהלך השנה האחרונה עבדתי בהדרכה בתיכון בתל אביב , המעביד שלי הכניס לי מידי חודש שכר גבוהה משדווחתי, ללא הודעה מיוחדת מראש , לא הבחנתי בכך בשל תקלה בתאום למס' הכנסה , שביצעה ניכוי של 50% ממשכורתי . לאחר בירור, נאמר לי כי- בן המעביד שלי לבן מנהל בית ספר קיימת עסקה בנוגע לשעות עבודתי , המעביד שלי נותן שעות שזכאי להם ממשרד החינוך תמורת כסף ממנהל בית הספר, הכסף העודף נכנס לחשבון הבנק שלי , בכדי "להלבין" אותו משעות משרד החינוך לכסף מזומן . ולכן ללא התראה מראש ובחוסר תום לב נדרש ממני להחזיר סכום גבוהה בסיום עבודתי . ברצוני לדעת האם פעולה זו חוקית ? ובמידה שכן , האם אוכל להגביל את מעבידי לגבי אופן התשלום .
הגביה חוקית עליך לבקש מהמעסיק להחזיר זאת בתשלומים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ספק באם הקנס המינהלי התיישן. אולם על פניו ניתן לנסות לטעון. באשר לאפשרות לתקוף את המהות של ההחלטה. על פניו צריך להראות שיש סיבה מיוחדת לביטול ההחלטה ולצורך האמור יש לבדוק את הנסיבות לעומקן. ...
המשך תשובה