אני מנהל סופר ,בעל הבית מכר את החברה . הבעל בית החדש הביע נכונות להמשך עבודה איתי, סוכם על אותה משכורת וחודש התראה מראש במקרה של פיטורין או התפטרות. כעבור שבועיים ,נודע לי שהממונה עליי מצא מחליף במקומי,כששאלתי אותו מה הסיבה הוא טען ששהמשכורת שלי גבוהה מידי בשבילם. ולכן אני מפוטר, כאשר הוא התבקש לעשות לי שימוע עם כתב פיטורין מסןדר הוא סרב לעשות. וטען שהוא מפטר אותי במיידית. לאחר שדיברתי שוב ושוב שמגיע לי מכתב,הוא טען שעשיתי נזק ולכן לא מגיע לי חודש התראה ומכתב פיצוים. מה עליי לעשות? בתודה יאיר
שלום יאיר
לא ברור כמה זמן אתה עובד באותו מקום עבודה, האם קיבלת פיצויים עם החלפת הבעלים?
נראה כי בכל מקרה יש חובה לערוך לך שימוע כדין.
ממליצה לפנות להמשך יעוץ פרטי בעניין
קליה ליפקין, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני ממליץ לך לפנות בשלב זה לייעוץ משפטי פרטני, שכן, יש לבחון את כל פרטי המקרה הרלוונטיים על מנת להחליט אופן פעולה נכון בשלב זה. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה