כבר לא פעם שמגיע לקוח עם קשרים ומבקש לקנות אלכוהול, לי ספציפית הגיע פעמים בפעם הראשונה לא קיבל והמעסיק אמר הוואטסאפ לתת לו כל מה שהוא מבקש והפעם שובהוא הגיע ומן הסתם שלא נתתי לו כלום, הלקוח התחיל לאיים ולנסות לפרק את דלת החנות כידי לקבל גישה לחנות מה שאין פה אחרי השעה 22:00, הלחצן מצוקה לא עבד וגם מפעמים קודמות לא עבד, הלקוח ביקש שאתקשר למעסיק ב2 בלילה. ובשיחה אמר לתת לו אלכוהול והוא ישלם על זה בבוקר למה שגם סירבתי ויש הקלטה במידת הצורך של השיחה. אני עובד פה מעל לשנה ולא רוצה להתפטר אבל אם זה ימשיך ככה לא תהיה לי ברירה, האם יש למה לנסות לתבוע את המעסיק?
שלום רב,
הפורום אינו עוסק בשאלה אשר כתבת.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך לבקש מהמעסיק מכתב פיטורין ולא התפטרות. במקרה שנתן מכתב פיטורין לכאורה יש זכאות לפיצויים אולם רצוי לסכם זאת בנסיבות אלו. אם יש מכתב פיטורין תוכלי לחתום בלשכה. לצורך קבלת חופשת לידה יש לעמוד בתקופת...
המשך תשובה