אחרי 15 שנים כעובדת שעתית באותו מקום .ומכתב פיטורין בסוף כל שנה .עבדתי בשנתיים האחרונות במחיר מגוחך . כלומר אחרי 17 שנה פוטרתי בגיל 66 וחצי. מה עושה מעסיק אם העובד לא מכניס לו רווחים ומה הזכויות שלי
שלום
יש לבחון האם חישוב את הפיצויים נערך כדין לצורך כך מומלץ לפנות לייעוץ בעניין.
בברכה,
קליה ליפקין, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לצורך התפטרות בדין מפוטר הרעת התנאים בעבודה צריכה להיות מוחשית ויש גם לתת התראה על הרעת התנאים המוחשית. בכל מקרה יש לבחון את הרעת התנאים באופן לפרטים בטרם קבלת החלטה וכאמור ליתן התראה. ...
המשך תשובה