שלום . אני עבדתי כדיילת קרקע בנתבג.(22 חודשים) המנהלת ואני הגענו למסקנה שאם אני מתפטרת הם יתנו לי עד ה18 .באפריל לעבוד . אם אני לא מסכימה אז הם מפטרים אותי במיידי אחרי יומיים החזרתי תשובה למנהלת וביקשתי ממנה שתפטר אותי יוהיא לבסוף הסכימה . שלחה אותי הביתה ב31.1 (והיתי אמורה לעבוד באותו יום) אמרה לי לחכות להודעה לזימון לשימוע .בנתיים לא להגיע לעבודה עברו יומיים ועדיין אין זימון לשימוע . האם זה בסדר ???? תודה מראש
שלום רימה,
לא ברור מחד טוענת שאת והמנהלת הסכמתם, מאידך את מצפה להליך שימוע.
באופן כללי יש לפעול בהתאם לנוהל הקובע בהליך שימוע, להודיע לעובד מבעוד מועד על השימוע, לערוך שימוע בנפש חפצה ולאחר השימוע, במידה ומחליטים לפטר יש להודיע בכתב על הפיטורים.
בברכה,
קליה עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו הדברים המוזכרים יכולים להוות נסיבות בהן לא ניתן לדרוש מעובד להמשיך בעבודתו אולם זה תלוי בשופט. מוטב לפנות לייעוץ פרטני בעניין על מנת להחליט על דרך פעולה. כמו כן, לא לשכוח שיש צורך במתן התראה ב...
המשך תשובה