שלום, במשך 5 שנים הייתי מנהלת בית ספר. לפני כשנה נאלצתי להודיע למשרד החינוך על סיום תפקידי, זאת כיוון שבמסגרת הערכתי לקביעות - התקיים נגדי הליך מתעמר לא תקין ורצוף שקרים ע"י מפקחת בית הספר ולאחר שלא קיבלתי כל מענה מגורמים בכירים יותר במשרד. כעת אני בחל"ת. האם יש עילה לתביעה נגד משרד החינוך? מה המשמעות של הזמן שחלף מהאירועים? תודה
כמובן שיש לבחון את הנושא לעומק על מנת ליתן תשובה. על פניו בהחלט יכול להיות שניתן לתבוע את משרד החינוך בשל הנסיבות. משרדנו עומד לרשותך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם ניתן להוכיח שהגברים קיבלו שכר גבוה יותר באופן גורף משכרך בלי קשר לוותק ו/או סיבות אחרות שאז יכול להיות שניתן לטעון לאפליה בשכר כנגד המעסיק. ...
המשך תשובה