שלום רב, לפני כחודשיים פוטרתי מהעבודה ונמצאתי זכאית לדמי אבטלה שקיבלתי עבור חודשיים, כעת מצאתי עבודה חדשה שבה אני עובדת כשבוע אך מקום העבודה לא מתאים לי ושאלתי האם על מנת לחזור לחתום בלשכת התעסוקה אני צריכה מכתב פיטורין. מהמעסיק החדש שאצלו אני עובדת שבוע או שמכתב הפיטורין הקודם רלוונטי והוא זה שקובע? אודה למענה
יש צורך במכתב פיטורין מהמעסיק החדש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בתקופה המוגנת מפיטורין עד 60 יום ממועד חזרה מחופשת לידה אסור למעסיק כלל לפגוע בתנאי עבודה של עובדת ללא קבלת אישור הממונה על עבודת נשים. ...
המשך תשובה