אני עובדת במקום חדש כחודש וחצי, המקום לא מתאים לי ואני רוצה להתפטר, הם מכריחים אותי לתת חודשיים כי החתימו אותי בחוזה שאני חייבת לתת חודשיים אבל אני רוצה להתחיל במקום חדש, האם אני אכן מחויבת אם אני פה רק כחודש וחצי? האם זה קביל?
במקרים של אי מתן הזדמנות נהותה בטרם סיום יחסי עובד מעביד ניתן כמובן לתבוע באשר לפיטורין שלא כדין. תקופת העבודה לא תמיד את הפמרטר הרלוונטי ולפעמים דווקה התקופה הקצרה היא הנותנת באשר לחוסר תום הלב. ...
המשך תשובה
