לפני כחודש וחצי עזבתי מקום עבודה בו עבדתי 5.5 שנים. לא קבלתי פצויים, והנה לפני כיומיים התקש אלי המעסיק הקודם ותבע ממני 1300 ש"ח בעקבות טעות שלו בחשוב השכר שהועבר אלי. הוא תובע ממני עכשיו החזר באופן מיידי. האם זה חוקי?
ככל שמדובר בזמן רב אשר עבר המעסיק יושתק מלעלות טענה כנגד התשלום.
הנך זכאית כמובן לתבוע את זכותייך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בתקופה המוגנת מפיטורין עד 60 יום ממועד חזרה מחופשת לידה אסור למעסיק כלל לפגוע בתנאי עבודה של עובדת ללא קבלת אישור הממונה על עבודת נשים. ...
המשך תשובה