אני מדריכה בהוסטל . עובדת במשמרות . עובדת גם פעמיים בחודש סופי שבוע שישי או שבת בהוסטל . השכר שלי אם מורידים את משמרות הסוף שבוע הוא כיום ארבעת אלפים ומאה שח. עם המשמרות חמש אלפים שלוש מאות. מאחר שאני יודעת שבאוקטובר ש. המינימום עולה ביקשתי השלמה לארבעת אלפים ושלוש מאות . הבוס אמר שלדעתו איני צודקת . לפי החוק האם עליו להעלות לי? אודה לכם על התייחסותכם
לא הבנתי אם שכרך שעתי או חודשי, בכל מקרה הוא לא יפחת משכר המינימום במשק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר ראשון באם מדברים בצורה לא הולמת מוטב להקליט את הדברים ככל שניתן. מעבר לאמור, באם לא מקיימים את החוק באשר לתשלומים סוציאליים באפשרותך לשלוח מכתב התראה ודרישה וככל שלא יתוקן ותאלץ לסיים את עבודתך ספ...
המשך תשובה