שלום רב, בחודש דצמבר 2012 וחודש ינואר 2013 היו לי המון שעות נוספות שעדיין לא שולמו. המעסיק התחייב לשלם לי בשכר הקרוב (של פברואר), האם כדאי להתחיל תהליך של תביעה להלנת שכר ? אודה לתשובתכם
יש למצות את ההליכים מול המעסיק ובלית ברירה ככל שלא ישלם להגיש את התביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש למצות את ההליכים מול המעסיק ובלית ברירה ככל שלא ישלם להגיש את התביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התאריך הוא מועד ניתוק יחסי עובד מעביד. במקרים של תשלום חלף הודעה מוקדמת יש לציין שישולם חלף בגין תקופת עובדה מוקדמת. ...
המשך תשובה