המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דנה א שאל/ה:
שמירת הריון - שכירה ועצמאית
2/9/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אני חושב שאם הביטוח הלאומי יגלה את זה הגימלה תישלל ממך
4/9/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל צלר שאל/ה:
חופשת לידה מחויבות המעסיק
2/9/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הוא טועה
3/9/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יאיר שאל/ה:
האם ימי המחלה פוגעים בדמי לידה?
2/9/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
באופן עקיף כי לא משלמים שכר מלא בימי מחלה
3/9/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שוש שושני שאל/ה:
פיטורין בהריון בגן ילדים פרטי
1/9/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
המעבידה יכטלה על בסיס מה שכתבת לבקש אישור לפיטורייך
3/9/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנאל שאל/ה:
דחיית תביעה על שמירת הריון
30/8/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
בשביל לדעת את זה תצטרכי ללכת לעו"ד
3/9/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קורל שאל/ה:
פיטורי אישה בחודש חמישי להריון
30/8/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אסור לו לפטר אותך בלי אישור
3/9/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורה לחון שאל/ה:
שעת הנקה לעובדת במשרה חלקית
29/8/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את עובדת משרה מלאה ולכן -כן
3/9/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לינוי חיון שאל/ה:
חזרה לאחר חופשת לידה
29/8/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
היא טועה
3/9/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יונית ברנשטיין שאל/ה:
התפטרות 9 חודשים לאחר לידה
28/8/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם עוד לא עברו 9 חודשים - כן
3/9/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
