אני עובדת במקום עבודה כמעט 12 שנה, מידי שנתיים מחדשים את החוזה, האם אוכל בתום תקופת החוזה הנוכחי , לא לחדשו ואז להיות זכאית לפיצויי פיטורין? תודה
חוק פיצויי פיטורים קובע כי במקרה של חוזה לתקופה קצובה, הזכאות לפיצויי פיטורים מותנית בהימנעות המעביד מלהציע לעובד להאריך את החוזה
מאידך יש מקום לבחון התפטרות עקב חוסר יציבות בעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
