שלום רב שמי עדי ואני רוקח שעובד באחת מחברות התרופות הרב לאומיות שיש להן נציגות גם בישראל. אני עובד בתחום שנקרא רישום תרופות (כדי שתרופה תשווק בישראל היא צריכה לעבור תהליך "רישום ורישוי" במשרד הבריאות). כשהתחלתי לעבוד בחברה הנוכחית החתימו אותי על מסמך סודיות, וכחלק ממסמך הסודיות הוכנס סעיף בו אני מתחייב שבמידה ואפסיק לעבוד בחברה זו מכל סיבה שהיא, במשך שנה אסור לי לעבוד בחברת תרופות אחרת מתוך רשימת חברות ששמן צויין ברשימה. לדעתי מסמך סודיות הוא לגיטימי, אך רציתי לברר האם זה חוקי להחתים עובד על הסעיף הנ"ל אשר לדעתי פוגע בחופש העיסוק ?
חופש העיסוק הוא אחד מזכויות היסוד אך במקרים מסוימים זכות זו מתנגשת עם זכויות אחרות של אחרים לפיכך הנושא מצדיק בדיקה לעומק וייעוץ פרונטלי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
