שלום, אני עובד ברשות מקומית. מזה שש שנים אני חתום על חוזה שבו אני אמור לעבוד ארבעה בקרים וערב אחד (יום מפוצל אחד). עם זאת, בפועל ולפי דרישת התפקיד עבדתי ואני עובד חמישה בקרים ושני ערבים (יומיים מפוצילים). אני מעוניין לחתום על חוזה עבודה חדש לפי מה שאני עובד בפועל וכדי לקבל תוספת פיצול. שאלתי היא - האם אני יכול לדרוש את תוספת הפיצול רטרואקטיבי? כפי שציינתי בפועל מאז ומתמיד עבדתי שני ימים מפוצלים אך ללא חוזה תאים וללא תוספת פיצול. תודה
השאלה נענתה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
