שלום,אני עובד בחברה מזה שנתיים כמעט.בתקופה האחרונה כל כמה חודשים אני נדרש לקבל על עצמי תחומי אחריות נוספים לתפקידי מבלי שהמעסיק מוכן להעלות לי את השכר או לתגמל אותי בהתאם.קיים לי סעיף בחוזה שאומר "החברה תהיה רשאית להעסיק את העובד בכל תפקיד נוסף או אחר ,בעצמה או באמצעות חברות בשליטתה, שעל פי שיקול דעתה הולם את כישוריו וניסיונו של העובד".האם מותר למעסיק כל הזמן להוסיף לי "מטלות" לתפקיד כמה שנראה לו לנכון? האם יש מגבלה מסוימת? מתחילת תפקידי בחברה קרו מספר פעמים שהתנו לי את קבלת התוספות אחרת יהיו לזה השלכות ושאני חייב להסכים לענות לבקשת המעסיק.תודה
יש לבחון את התנהלות המעביד לעומק ואז לחוות דעה בעניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
