שבוע לאחר שיחרורי מצהל התקבלתי לעבודה בתור מוקדנית מכירות.ביום הראשון של העבודה עברתי הכשרה של שעה והאזנתי לשני שיחות טלפון.ביום השני אמרו לי להתחיל להתקשר כבר לאנשים ..לאחר כמה ימים החלטתי שהעבודה קשה לי.לא עברתי הכשרה אמיתית . ביום הראשון של העבודה המנהלת הכריחה אותי לחתום על חוזה התחייבות לחצי שנה עם קנס של 1200 שקלים. האם חוקי? כיצד אפשר להתפטר ללא תשלום הכנס? האם לגרום להם לפטר אותי?
נויה שלום,
כמה זמן את כבר עובדת שם?
אני לא ממליצה "לגרום להם לפטר אותך" - כי תמיד רואים את זה, וזה נחשב חוסר תום לב ולא מומלץ.
אני ממליצה שתפני למנהלת ותנסי להשתחרר ללא הקנס- בהסכמה.
בכל מקרה, בדרך כלל מקובל במקרים כאלה להפחית את הקנס ככל שאת עובדת יותר.
כלומר אם היית מתפטרת ביום הראשון - 1,200 ₪, אם אחרי 3 חודשים- 600 ₪ וכדומה.
בכל מקרה, בלי לראות את ההסכם שעליו חתמת אי אפשר להמליץ. מבינת החוקיות- אם היתה הכשרה - סעיף כזה הוא לא בלתי חוקי. אבל אם לא היתה הכשרה- זה בעייתי למעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
