שלום, אני בת 64.5. אני עובדת מעל 15 שנה במקום עבודה במשרה מלאה. בחוזה אישי שלי רשום שבמקרה של פיטורין מצד העובד יש לתת הודעה מראש של 60 יום. האם החוזה תקף ומחייב אותי לתת הודעת פרישה של 60 יום גם אם אני כבר למעשה שנתיים בגיל שיכולה לפרוש ? תודה מראש !
התשובה היא חיובית.
עלייך לתת הודעה מראש לפני הפרישה חודשיים מראש על פי ההסכם.
כמובן שאם המעסיק משחרר אותך- בהסכמה, זה אפשרי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
