שלום רב! אני עובדת בגן ומדי שנה מפטרים ומעסיקים עובדים מחדש. השנה ביקשתי העלאה בשכר ואכן המנהלת רשמה לי חוזה בכתב ידה שהיא מאשרת לי העלאה נתנה לי לעבור על החוזה עם בעלי ולהיחזיר אלייה חתום, ממש יום אחרי שמסרה לי את החוזה התקשרה והתחרטה (עוד בטרם חתמתי על החוזה) האם החוזה קביל? או מה אומר החוק בנוגע לזה? אשמח לתשובה. יום טוב
שלום רב,
משמעות חזרת המעסיקה בה מהחוזה שכלל עליית שכר מאפשרת לך אחת משתי אופציות:
1- חזרה לעבודה בשכר הנמוך
2- שמירה על מעמדך כמפוטרת וקבלת פיצויי פיטורים.
העובדה שהיא חזרה בה מהצעת העבודה כולל העלאת שכר אינה בלתי חוקית.
החוק - צריך להבין - אינו מתייחס לכלל מגוון האפשרויות שבאות במציאות. במקרה זה מכיוון שהדבר נעשה מיד וללא השתהות, משחק לטובת המעסיקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
